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2017年美國逾百家大企業執行長，誰的收入最高？晶片大廠博通(Broadcom)的執行長陳福陽(Hock Tan)以全年薪資高達1億300萬元拔得頭籌。
「華爾街日報」引用了市場數據業者MyLogIQ提供的美股上市公司申報資料，分析史坦普500指數成份股中的133家企業，在今年3月16日為止的最新會計年度數據。
這項分析顯示，若以中位數統計來看，這133家大企業執行長的2017年薪酬達到1160萬元的歷史新高，超越2016年的1120萬元。
報導指出，美國經濟加速成長，股票市場也水漲船高，使得大企業領導人年薪同步攀高，這裡提到的年薪金額包括了底薪、獎金、股票與其他非現金類的福利等。
「華爾街日報」分析顯示，上述133家大企業的執行長，其中半數的整體薪資至少年增9.9%，更有四分之一的執行長去年薪資躍升25%，特別是工業界與科技業的大企業執行長。
以陳福陽為例，2017年度薪資達1億300萬元，足足是前一年度的四倍，其中約9830萬元是股票，480萬元是底薪與獎金。
其他名列2017年高薪執行長的大企業領導人，還包括年薪7800萬元的工業設備大廠Johnson Controls執行長摩利納洛利(Alex Molinaroli)，以及年薪近6600萬元的陶氏化學(Dow Chemical)執行長利偉誠(Andrew Liveris)。
現在利偉誠也是陶氏化學與杜邦公司(DuPont)合併後，新公司陶氏杜邦(DowDuPont)的執行董事長。
然而，有人加薪也有人減薪，根據「華爾街日報」分析，去年大企業執行長年薪縮水最多的是IBM的維珍尼亞?羅穆提(Virginia Rometty)，薪水年減43%至1860萬元。
值得注意的是，美國企業界才有個最新出爐的極端案例。股票未上市的電動車大廠特斯拉(Tesla)，21日股東會通過以10年時間，給予執行長馬斯克(Elon Musk)價值超過500億元的股票選擇權方案。
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